南漳县人民法院

3月24日上午，在南漳法院“法院+工会+人社”劳动争议调解工作室，一起劳动争议纠纷案件的原告拿到了首笔赔偿款10万元。

朱某、陶某夫妇自2019年7月起，在南漳某废品收购站从事废品的摘选分类、打包等事务，有事上工，无事自由安排，按天计酬。双方未签订书面合同，收购站为朱某夫妇在保险公司投有意外医疗类保险。2021年6月11日，朱某夫妇受该收购站经营者王某安排，在南漳某公司整理废品，临近中午，王某联系朱某夫妇到餐馆就餐。朱某夫妇前往餐馆途中，与一辆轻型货车相撞，致二人受伤。之后，朱某夫妇住院治疗，付医疗费105053.45元。经鉴定，朱某夫妇因交通事故的伤残等级均为九级。2021年11月，双方为是否存在劳动关系发生争议后，该收购站向南漳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，委员会裁决后，该收购站不服而诉至法院。

南漳法院立案后，委托南漳县工会职工劳动争议人民调解委员会对该纠纷进行调解。王某认为自己经营的收购站未与朱某夫妇签订劳动合同，不应该承担责任。对此，调解员耐心向其解释，虽然双方之间未签订劳动合同，但发生事故当天，朱某夫妇受其安排上工，且吃罢午饭后，还要赶回收购站继续工作，朱某夫妇受伤是在为了工作而进行的辅助活动中出现的，具有因工负伤的性质，因此该收购站应承担责任。

最终，通过调解员的释法明理，双方达成调解协议，双方均放弃关于劳动关系确认的请求，对此不再发生争议；该收购站向朱某、陶某支付其在交通事故中受伤的经济补偿20万元（收购站为朱某夫妇在保险公司投保的理赔款包含在内，朱某夫妇应配合理赔）；该收购站于2022年3月24日付10万元（即时结清）、5月31日前付10万元；双方今后不再为朱某夫妇的交通事故受伤待遇等发生争议。调解协议签订后，王某当场拿出10万元现金，交付于朱某夫妇，该案圆满解决。